terça-feira, 14 de janeiro de 2014

Assassinato do Dono da pousada Dona Aurora em Confins.

Na manhã desta terça-feira (14), o proprietário da Pousada Dona Aurora foi assassinado com 5 tiros.

O Sr. Ciro foi assassinado com 5 tiros em sua pousada em Lagoa dos Mares. Foto: Divulgação.O Sr. Ciro foi assassinado com 5 tiros em sua pousada em Lagoa dos Mares. Foto: Divulgação.
O bairro de Lagoa dos Mares em Confins teve uma manhã trágica, por volta das 9 horas, o Sr. Ciro de aproximadamente 75 anos foi assassinado. O corpo foi encontrado na pousada, havia munição de uma pistola Taurus 380; aparentemente foram efetuados 5 disparos. O senhor Ciro não resistiu aos ferimentos e faleceu no local. Ciro era natural de Jacuí, entretanto já residia há muitos anos em Confins.
Hipóteses.  Conforme informado pela PM não foram encontrados indícios de um assalto, entretanto essa hipótese ainda não está descartada. Também o senhor tinha desafetos relacionados às transações de lotes naquela região. As investigações estão sendo conduzidas pelo Delegado Jonas Tomazi.
Assim que houver mais informações publicaremos no Portal de Confins.
Fonte Portal de Confins

terça-feira, 7 de janeiro de 2014

JOVEM APRENDIZ 2014 BANCO ITAÚ- INSCRIÇÕES ABERTAS

JOVEM APRENDIZ 2014 BANCO ITAÚ- INSCRIÇÕES ABERTAS

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As vagas para Jovem Aprendiz 2014 banco Itaú estão a todo vapor e vão beneficiar milhares de jovens brasileiros que procuram a carreira bancária para iniciar no mercado de trabalho como Jovem Aprendiz Itaú em 2014.
O Programa Jovem Aprendiz do Itaú foi criado com o objetivo de selecionar jovens brasileiros, para que eles possam ter alguma experiência profissional, já que a maioria das empresas presentes hoje no Brasil, somente contratam pessoas experientes. Conseguir o primeiro emprego é um desafio cada vez mais difícil, já que as empresas estão cada vez mais exigentes.
Para o programa Jovem Aprendiz do Banco Itaú para 2014, as inscrições ainda não foram abertas, mas você deve ficar atento ao prazo das mesmas, para garantir a sua inscrição.Muitos adolescentes acabam recorrendo ao banco Itaú devido ao fato deste banco se tratar de uma das maiores instituições financeiras, estando presente há anos no Brasil, oferecendo sempre os melhores serviços aos seus clientes.
JOVEM-APRENDIZ-2014-BANCO-ITAÚ--INSCRIÇÕES-ABERTAS
Visando um melhor futuro aos jovens brasileiros, o Itaú aderiu ao programa Jovem Aprendiz, que permite a qualquer adolescente entre 14 e 24 anos a conseguir ingressar no mercado de trabalho. O banco Itaú oferece uma excelente infra estrutura ao jovem inscrito no programa, garantindo-lhe uma oportunidade de mudar de vida. O Itaú vem investindo no Programa Jovem Aprendiz desde 2003 e desde então já abriu oportunidades para muitos jovens brasileiros.
O jovem aprendiz contará com cerca de 600 horas de capacitação teórica, aprendendo tudo sobre os temas bancários, informática, questões éticas e também comportamentais, cultura de um modo geral e muito mais!
Entre os benefícios oferecidos pelo programa, estão:
Vale-transporte integral;
Seguro de vida;
Itaú Clube com colônia de férias e clube de campo;
Assistência médica e odontológica;
Vale-refeição;
entre outros benefícios, além de contar com uma política salarial diferenciada.
Muitos jovens acabam não participando do programa, por acharem que ele pode atrapalhar nos estudos, mas isso não acontece, já que a carga horária de trabalho é de apenas 6 horas por dia, permitindo assim conciliar o emprego com os estudos, sem prejudicar o desempenho escolar e ainda garantindo um grande futuro profissional.
O contrato do programa é de apenas 2 anos e a carga horária é de 30 horas semanais.
O jovem convocado irá passar por entrevista coletiva, dinâmica de grupo e por fim irá passar por uma entrevista individual.
Curta nossa página no Facebook e fique sabendo de muito mais vagas:

Cadastrar seu CV (HOJE) e esperar abrir novas vagas acesse: http://pessoas.vagas.com.br/vagas-de-estagio-trainee
Para aqueles que estiverem interessados em participar do programa Jovem Aprendiz Itaú 2014, deve verificar constantemente as novidades (em 2014, “2013 estão encerradas”) a respeito do programa que fica a disposição dos candidatos no site da empresa, no endereço:
http://ww2.itau.com.br/hotsites/itau/carreira/aprendiz.html - assim que as inscrições forem abertas, faça o seu cadastro informando todos os seus dados pessoais, como endereço, nome, CPF, etc.

Começam hoje inscrições para o programa Jovem Aprendiz dos Correios


Jovem Aprendiz Correios 2014: Inscrições abertas

Confira aqui tudo que precisa saber sobre o Programa Jovem Aprendiz Correios 2014 (Inscrição, Vagas, Benefícios, ETC).
O programa foi criado pelo governo federal em parceria com centenas de empresas públicas e privadas que dão aos jovens uma oportunidade de começar a trabalhar antes mesmo de se formarem na escola. Os jovens podem trabalhar em empresas das mais diversas áreas, e uma delas é os Correios, uma das maiores estatais do Brasil.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou, recentemente, o edital de seleção para o programa Jovem Aprendiz 2014. O processo funciona de forma parecida com um concurso público, para garantir que a seleção seja feita em um processo aberto e transparente. Além disso, a seleção é uma forma de conseguir contratar o Jovem Aprendiz, já que não existem vagas para todas as pessoas que gostariam de começar a trabalhar nos Correios como Jovem Aprendiz.

Como fazer sua inscrição no Jovem Aprendiz Correios 2014:

As inscrições para os interessados em participar do programa poderão ser feitas entre os dias 02 e 19 de janeiro de 2014. Para que os estudantes possam concorrer a vaga é importante que eles atentem a esta data, já que não existe nenhuma expectativa para que o prazo seja alterado.
ATENÇÃO: Estamos tendo relatos de erro no cadastro ao utilizar o Firefox ou Crhome, Sendo assim... Aconselhamos a utilização do Internet Explorer para cadastro. No teste realizado por nossa equipe, tivemos falha no Cadastro no Chrome, funcionou Somente no INTERNET EXPLORER.
Passo a passo para a inscrição:
1. Acesse o Endereço http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=621;
2. Clique no menu suspenso  Inscreva-se aqui e depois Ficha de Inscrição;
3. Caso seja seu primeiro acesso, clique em Não tenho Cadastro;
4. Marque a opção * EU LI E ESTOU DE ACORDO COM AS REGRAS DO PROCESSO SELETIVO PROGRAMA DO JOVEM APRENDIZ e clique no Botão avançar;
5. Preencha o Formulário. Obs: Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório, Marque a opção Autorizo a ECT a enviar mensagens eletrônicas sobre a confirmação das inscrições realizadas. e clique em gravar.
6. Preencha os restantes das informações e conclua seu cadastro. Ao confirmar, irá receber um e-mail com o título: Processo Seletivo Jovem Aprendiz dos Correios‏ - Confirmação de Inscrição
Nossos testes foram realizados utilizando o Internet Explorer, pois no Chrome apresentou falha.

Quem pode participar do Jovem Aprendiz Correios 2014:Jovem-Aprendiz-Correios-2014 Inscricao

Poderão participar deste processo seletivo alunos que tenham idade mínima de 14 anos e idade máxima de 22 anos. Além disso, para participar do programa Jovem Aprendiz é obrigatório que o jovem esteja regularmente matriculado em uma escola.
Todos os aprovados serão alocados em vagas nas cidades onde moram de acordo com a disponibilidade.

Benefícios do Jovem Aprendiz Correios 2014

Os jovens quando começam a trabalhar assinam um contrato e ganham uma bolsa no valor de R$ 318,26, e eles também ganham direito a ganhar vale-transporte e vale-refeição.
Antes de assinaram o contrato os estudantes deverão ser aprovados em todas as etapas da seleção: Inscrição, Comprovação dos Requisitos, e classificados de acordo com a Renda Familiar, Aprovação Escolar e Participação em Programas Sociais.
Para acessar todas as informações acesse: http://www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=621
jovem aprendiz correios 2014 inscricoes abertas

Sobre o Programa Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz está inserido dentro da Lei do Aprendiz, que foi aprovada no Brasil no ano de 2000, mas que acabou sendo regulamentada apenas em 2005. De acordo com a lei que está vigente no Brasil, toda empresa de Médio e Grande porte no brasil deve ter entre 5% e 15% do total de seus funcionários de jovens aprendizes.
O principal objetivo da lei foi facilitar a entrada dos jovens no mundo do trabalho e permitindo que eles tenham uma formação profissional, experiência que poderia facilitar na hora de eles conseguirem o primeiro emprego de carteira assinada.

Fonte: site dos correios.